Vernehmlassungen - Reformierte Landeskirche Aargau


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Vernehmlassungen

Wenn der Kirchenrat die Kirchenordung oder Reglemente ändert oder neue Reglemente erarbeitet, kann er eine Vernehmlassung zu den geplanten Änderungen durchführen, bevor er sie der Synode vorlegt. Zur Stellungnahme werden - je nach Thematik - Kirchenpflegen, Dekanatsleitungen, kirchliche Mitarbeitende und ihre Verbände, landeskirchliche Institutionen und Kommissionen eingeladen.


19. Oktober bis 16. November 2018
Arbeitszeitmodell ordinierte Dienste
Die kürzlich durchgeführte Vernehmlassung zur Arbeitszeiterfassung hat auch deutlich zu Tage gefördert, dass die ihr zugrunde liegenden Bestimmungen des Dienst- und Lohnreglements für die ordinierten Dienste (DLD) zur Arbeitszeit ungenügend sind. Sie verlangen Präzisierungen, zu denen die Kirchenpflegen und die ordinierten Dienste nochmals befragt werden. Die angedachten Präzisierungen zur Arbeitszeit sind derart gewichtig, dass sie nicht ohne Rücksprache mit der Kirchenpflege als Arbeit gebender Behörde und mit den ordinierten Diensten in den politischen Prozess eingespiesen werden sollen.
Die Kirchenpflegen und die ordinierten Dienste wurden per Email informiert und zur Vernehmlassung eingeladen.
Zu den Vernehmlassungsfragen
Zur Vernehmlassung


Vernehmlassung beendet:

20. Februar bis 20. April 2018
Personalrecht
  • A Neues Lohnsystem für Sekretariatsmitarbeitende
  • B Neues Lohnsystem für Kirchenmusikerinnen und Kirchenmusiker
  • C Arbeitszeiterfassung für die ordinierten Dienste

Erfahrungen und Rückmeldungen von Kirchenpflegen und von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeigen, dass Teile des Personalrechts der Landeskirche nicht mehr zeitgemäss sind und den tatsächlichen Verhältnissen nicht mehr entsprechen. Der Kirchenrat plant deshalb, der Synode im November 2018 einige Änderungen im Personalrecht vorzulegen. Betroffen sind das Lohnsystem der Sekretariatsmitarbeitenden, das Lohnsystem der Kirchenmusikerinnen und Kirchenmusiker und die Arbeitszeiterfassung für die ordinierten Dienste (Pfarrerinnen und Pfarrer, Sozialdiakoninnen und Sozialdiakone). Der Kirchenrat legt den Kirchenpflegen und Vorständen der Kirchgenossenschaften und den folgenden betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie den Berufsverbänden bzw. Kapiteln die geplanten Änderungen vor und lädt sie zur Vernehmlassung ein:

A Neues Lohnsystem für Sekretariatsmitarbeitende
  • Kirchenpflegen und Vorstände der Kirchgenossenschaften
  • Sekretariatsmitarbeitende der Kirchgemeinden und Kirchgenossenschaften
  • Dienstleistungszentrum Finanzen DLZ der Reformierten Landeskirche Aargau
Zu den Erläuterungen und Unterlagen zur Vernehmlassung A Neues Lohnsystem für Sekretariatsmitarbeitende

B Neues Lohnsystem für Kirchenmusikerinnen und Kirchenmusiker

  • Kirchenpflegen und Vorstände der Kirchgenossenschaften
  • Kirchenmusikerinnen und Kirchenmusiker der Kirchgemeinden und Kirchgenossenschaften
  • Vorstand des Aargauischen Reformierten Kirchenmusikerinnen- und Kirchenmusikerverbands (ARKV)
  • Dienstleistungszentrum Finanzen DLZ der Reformierten Landeskirche Aargau
Zu den Erläuterungen und Unterlagen zur Vernehmlassung B Neues Lohnsystem für Kirchenmusikerinnen und Kirchenmusiker

C Arbeitszeiterfassung für die ordinierten Dienste
  • Kirchenpflegen und Vorstände der Kirchgenossenschaften
  • Vorstand Pfarrkapitel
  • Vorstand Diakonatskapitel
  • Pfarrerinnen und Pfarrer, Sozialdiakoninnen und Sozialdiakone in den Kirchgemeinden und Kirchgenossenschaften
Zu den Erläuterungen und Unterlagen zur Vernehmlassung C Arbeitszeiterfassung für die ordinierten Dienste

Der Kirchenrat dankt Ihnen für Ihre Mitarbeit.